為響應杭州市律協“律享計劃”，全面覆蓋青年律師成長的需求，進一步提升青年律師培養工作的精準性和有效性。4月13日晚，六和所四月雛鷹班圓滿落幕，所內外共計三百余人以現場參會和視頻連線相結合的方式參與其中，行政總監于歡擔任主持人。本次雛鷹班從律師行政技能、律師專業技能、智能工具運用三個版塊入手，分別邀請到所內優秀的律師和助理，根據自身精湛的專業知識和豐富的實務經驗進行分享。《律師行政技能之如何籌辦會議》高級合伙人柴善明《律師專業技能之如何做行業規則指引》合伙人吳壯《如何讓GPT成為律師助理的助理》律師助理田野樂享智慧，共促提升。六和所通過細分青訓體系，加強課程建構深度，拓寬課程涉獵廣度。與此同時，為契合市律協“賦能共振、協同共建”的理念，也歡迎對課程內容感興趣的其他律師同行們加入，不斷提升律師工作服務質效，推動律師業務水平提升，為推動杭州市律師行業可持續發展貢獻六和力量。掃描二維碼查看直播回放

4月3日，六和所2023年第一季度員工大會在事務所20樓舉行，本次員工大會特設主會場與分會場，總分所近800位六和人通過線下參會和線上直播的方式一同參與其中。在第一季度中，六和所吸納了專職律師、律師助理9人，有8位律師獨立，4個專業部門被評為2022年優秀部門，7個律師團隊被評為2022年優秀團隊。他們是本次會議第一項議程的主人翁，每位新入所人員逐一作簡短的自我介紹，新鮮血液的注入，讓六和所愈發成為一個層次多元，結構完善的專業化律所。執行主任劉珂從人員變動、業務創收、公益榮譽和重點工作四個方面向與會同事總結了事務所第一季度的工作成果。第二季度，事務所將繼續關注職業道德與執業紀律，通過細分專業領域、開設專業論壇的方式，助推六和專業持續精進。作為2022年第八屆杭州市律師協會論文一等獎的獲獎者，高級合伙人張彬彬、律師高麗蓉分別從論題選取、資料獲取、論文結構與撰寫細節等方面分享了自己在論文寫作中的經驗和心得，同時也鼓勵其他六和律師在今年的律師論壇中斬獲佳績。六和所高級合伙人、風控專委會副組長楊海強向各位同事介紹了2022年度杭州律師投訴處分情況與暴露的問題，楊海強律師強調，規范執業是律師從業的基本要求，只有遵守職業道德和執業紀律，嚴守執業規范，才能行穩致遠。會議最后，鄭金都主任總結強調，六和所下一季度的工作重心仍然是在嚴抓執業紀律的基礎上，通過優化完善業務領域布局、積極開展業務培訓、打造法律服務專業化高地、提升律所管理能級、積極推進人才強所等多方面切實打牢品牌建設基礎，以高質量的品牌戰略規劃助推事務所高質量發展。